招商银行定向培养生是干什么的

招商银行定向培养生是什么？

招商银行定向培养生是一种面向大学毕业生的培训计划，旨在为未来的银行经理和高管培养战略性的人才，并为银行业提供更多的顶尖人才。招商银行定向培养生计划从2006年开始，是招商银行精英人才选拔和培养体系的核心。计划覆盖了全国各省市及香港、澳门地区，每年均面向高校应届毕业生招聘。

招商银行定向培养生计划会为每个定向培养生制定个性化的职业发展计划，在出色完成每个阶段的任务后，可以获得比普通员工更快的晋升机会。在培训期间，招商银行还会为定向培养生提供大量的学习资源，如岗前培训、精英讲座、教练式辅导、海外学习机会等。

招商银行定向培养生计划的选拔要求

招商银行定向培养生的选拔非常严格，要求参与的大学毕业生具备以下几个方面的能力和特质：

具备优秀的学术背景和求知欲望，有勇于追求卓越的精神。

具备优秀的沟通能力和团队合作能力，有较强的组织协调能力和领导力。

具备强烈的责任心和敬业精神，有为客户提供优质服务的意愿。

具备学习新知识和技能的快速适应能力，有进步和成长的潜力。

具备国际化视野和跨文化交往能力，有开拓多元化市场的胆识。

招商银行定向培养生计划的培养期

招商银行定向培养生计划的培养期分为三个阶段。

第一阶段，为岗前培训期，大概持续一个半月。在这个阶段，定向培养生将接受有针对性的培训，了解招商银行的业务理念和文化，并掌握必要的岗位技能。

第二阶段，为海外学习期，大概持续约两个月。在这个阶段，招商银行将为定向培养生提供机会，在海外学习招商银行的相关业务和文化，增强他们的国际化视野和跨文化交往能力。

第三阶段，为全面考核期，大概持续约半年。在这个阶段，招商银行将对定向培养生的工作表现进行全面考核，选出表现优异的人才给予更多的晋升机会。

招商银行定向培养生计划的未来前景

作为一项针对未来银行高管培养的计划，招商银行定向培养生计划成功地培养出了许多优秀的人才，其中包括现任招商银行行长等公司高管。在中国银行业不断推进转型、升级和创新的环境下，招商银行定向培养生计划拥有更广阔的发展前景，将继续发挥重要作用，为银行业培养出更多优秀的顶尖人才。